加強提升中高齡及高齡者勞動參與

台灣在去（107）年已正式邁入高齡社會，為因應未來勞動市場可能出現的勞動力短缺風險，行政院會通過「#中高齡者及高齡者就業促進法」草案。

蘇貞昌院長強調，本草案以制定專法方式，明文保障中高齡者及高齡者就業權益，一方面使其享有公平的工作機會，同時也讓雇主得以定期契約等彈性方式，讓65歲以上國人的勞動力能夠再運用。期盼透過經驗傳承及世代合作，共創社會及經濟的發展。